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鄂尔多斯矿业公司:青年扛大旗 安全勇当先

日期:2024年04月15日 来源:晋能控股煤业集团网站

鄂尔多斯矿业公司把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青工成长进步的一面旗帜,不断增强广大青工的安全生产意识和责任意识,提高青工安全生产技能,夯实青监岗安全管理基础,助力矿井安全生产。

抓教育,提升安全素养。该公司以抓牢、抓实青工安全思想教育为主,不断强化青工安全教育与管理,通过青年大讲堂、主题讲座等形式,大力向青工宣传安全知识、安全理念及安全生产方面的法律法规、方针政策等;利用LED显示屏、班组文化牌板、班组文化墙等媒介,让安全理念进班组、到个人,实现入脑入心、固化于行,全面提升青工的安全意识和安全行为;通过开展安全培训、安全教育活动、青年安全宣讲等活动,加大对青工的教育力度,狠抓学习成效,提高技能水平;注重发挥传、帮、带作用,开展“师带徒”活动,组织技术过硬的老师傅与青工结成“师徒对子”,老师傅向青工传授安全生产经验,及时纠正部分青工存在的一些不规范操作问题,并示范讲解安全操作流程,提高广大青工安全操作能力。

明责任,筑牢安全防线。该公司加强对青监岗的制度化、规范化建设,要求青监岗员带头做好安全工作,保证责任区内无“三违”,使每个青监岗员肩上有责任,争做安全生产的带头人;细化、量化安全责任,组织青监岗员深入基层,加大安全巡查力度,及时发现和消除各类隐患,制止现场不安全行为,保证安全生产。将“青年岗位能手”评选活动作为青年安全生产示范的重要抓手,通过组织开展岗位练兵、技术比武等活动,提高青工技术水平。

强技能,保障安全生产。该公司从青工思想源头抓起,把青工安全培训与技术培训紧密结合,注重加强青工现场操作规范和事故隐患排查及整改能力方面的培训,在培训的人员、内容、教材、考核等方面从严要求,力求做到理论联系实际,促进青工学以致用,使广大青工在潜移默化中学习安全知识、提高安全技能。充分发挥劳模、高技能人才的带头引领作用,鼓励青工立足岗位,开展技术创新活动,为企业发展注入不竭动力,有效发挥青工在矿井安全生产和经营管理中的主力军作用,打造安全生产排头兵。

( 作者:张超  责编:刘丹 )

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